2026年9月16日 / Last updated : 2026年9月16日 nikkenkyo 2026年度NEWS賃金NikkenkyoNews Vol. 04 2026年度賃金政策・個別賃金専門委員会をスタートしました 日時 ：2026年9月4日（金）14 : 00 ～ 17 : 00 場所 ：ワイム貸会議室 高田馬場 Room4A 「建設産業に働く私たちのあるべき賃金水準」の実現にむけて、すべての加盟組合が活用できる、より説得力の高い […]
2026年9月16日 / Last updated : 2026年9月16日 nikkenkyo 4週8閉所土閉・時短ポスター最近の発刊物2026年11月 ４週８閉所ステップアップ運動ポスター 2026年11月の４週８閉所ステップアップ運動ポスターをアップします。ダウンロードしてご活用ください。 関連記事 2026年6月 ４週８閉所ステップアップ運動ポスター 2025年11月 ４週８閉所ステップア […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月3日 nikkenkyo 活動・アーカイブ2026年度 日建協の活動 2026年度 日建協の活動概略図です。 関連記事 2022年度 日建協の活動 2022年度 執行部紹介 NikkenkyoNews Vol.01 2021年度の日建協活動がスタートしました ～第98回定期大 […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月3日 nikkenkyo 活動・アーカイブ2026年度 日建協の執行部紹介 関連記事 2022年度 日建協の活動 2022年度 執行部紹介 NikkenkyoNews Vol.01 2021年度の日建協活動がスタートしました ～第98回定期大会を開催～ 【2018年 年頭所感】 み […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月4日 nikkenkyo 活動・アーカイブ新たなステージへ 誰からも選ばれる・魅力あふれる産業を目指して（日建協第103回定期大会） 第103回を迎える日建協定期大会を8月3日、4日の2日間、アートホテル日暮里ラングウッド（東京）で開催しました。2026年度も全国から多くの加盟組合代議員の皆さんにお集まりいただき、活発な議論を交わしました。大会初日は、 […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月3日 nikkenkyo 加盟組合NIKKENKYO Young Go! Go! 2026 若き力で「脱出の鍵」を掴み取れ！ 57名の若手組合員が仙台に集結！ 今年は14の加盟組合から57名の組合員が参加し、参加者自身が物語の主人公となり、制限時間内に謎を解いて沈みゆく宝島から脱出を目指すチーム対抗・体験型イベント「リアル脱出ゲーム」と懇親会を […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月3日 nikkenkyo 提言活動日建協 2026年政策提言 誰かの日常を守る建設業であるために 日建協では、建設産業全体が抱える諸課題解決のために、国土交通省本省、各地方整備局、北海道開発局、内閣府沖縄総合事務局に対して政策提言を行っています。今回は8つのテーマについて、2026年5月から6月にかけて提言を行いまし […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月3日 nikkenkyo 東西組合細見東西組合細見 neo25…東洋建設職員労働組合 東洋建設株式会社は、1929年に阪神築港株式会社として創立され、1964年に商号変更。海洋土木を中心に陸上土木・建築・海外へと業容を拡大してきた、港湾・海洋分野に強みを持つ総合建設会社です。最近では洋上風力発電事業を視野 […]
2026年9月3日 / Last updated : 2026年9月4日 nikkenkyo 日建協ビジョン『誰もがいつまでも働ける 誰からも誇りに思われる産業』をめざして 日建協ビジョン2030ロードマップ 全９項目のブラッシュアップが完了 日建協では、2021年に策定した「日建協ビジョン2030」が中間年を迎えたことを踏まえ、加盟組合から募った委員が参画する「日建協活動に関する委員会」 […]
2026年9月2日 / Last updated : 2026年9月2日 nikkenkyo 2026年度NEWS4週8閉所時短・働き方改革NikkenkyoNews vol.03 敦賀労働基準監督署管内建設工事関係者連絡会議（若狭地区）に参加いたしました 日時：2026年8月24日（月） 14:00～16:15 場所：福井県嶺南振興局 小浜土木事務所 会議室 出席者：敦賀労働基準監督署（主催）他14名、日建協1名 日建協は、７月28日開催の二州地区に引き続き、敦賀労働基準 […]
