2024年1月9日 / Last updated : 2024年1月9日 nikkenkyo 時短・働き方改革法律知ってるようで知らないコト? 36協定について確認しよう! いよいよ2024年4月から時間外労働の上限規制が、私たちが働く建設業にも適用されます。また、上限規制が適用されることで36協定届も変わります。そもそも36協定届って見たことありますか? どのような協定で誰が締結をするのか […]
2022年12月21日 / Last updated : 2022年12月21日 nikkenkyo 2022年度NEWS法律諸会議・セミナーNikkenkyoNews Vol.18 労働法セミナーを開催しました 日時:2022年12月9日(金) 18:00~19:30 於:アートホテル日暮里ラングウッド 参加者:35名 日建協では、加盟組合員むけに労働法の基礎知識習得のためのセミナーを企画・開催しています。今回、日建協の顧問弁護 […]
2022年10月27日 / Last updated : 2022年11月2日 nikkenkyo その他発刊物最近の発刊物法律時間外労働の上限規制リーフレット発刊! 時間外労働の上限規制リーフレットを発刊しました。 関連記事 2023年 4週8閉所ステップアップ運動のキャッチフレーズ大募集 ! 2021時短アンケートダイジェスト発刊 帰宅旅費非課税化リーフレット発刊! Nikkenk […]
2022年4月5日 / Last updated : 2022年4月5日 nikkenkyo 時短・働き方改革法律もうすぐそこに! 上限規制・・・時間外労働の上限規制 政府の進める働き方改革の一環として労働基準法が改正され、時間外労働(休日労働は含まず)の上限は「原則として月45時間、年360時間」と定められました。他産業では適用済みですが、5年間猶予されていた建設産業にも2024年4 […]
2021年1月7日 / Last updated : 2021年1月7日 nikkenkyo 時短・働き方改革法律「工期に関する基準」ができました!! ~適正な工期確保で、魅力ある建設産業を~ 2019年に成立した改正建設業法に「著しく短い工期による請負契約の締結の禁止」が盛り込まれたことに伴い、2020年7月、中央建設業審議会において「工期に関する基準」が作成され、実 […]
2020年3月27日 / Last updated : 2020年6月14日 administrator707 法律今さら聞けない・・・パワハラってなに? 2019年5月にパワハラ防止法 (※1) が可決・成立し、2020年6月 (※2) から企業・職場でのパワハラ (パワーハラスメント) の防止措置が義務付けられました。すでに多くの企業でパワハラ防止対策が取られていますが […]
2020年3月5日 / Last updated : 2020年6月14日 administrator707 2019年度NEWS法律諸会議・セミナーNikkenkyoNews Vol.46 日建協労働法セミナーを開催 日 時 : 2020年2月21日(金) 18:30~20:00 於 : リファレンス新有楽町 参加者 : 24名 日建協では、加盟組合員むけに労働法の基礎知識習得のためのセミナーを開催しています。今回も、日 […]
2019年4月3日 / Last updated : 2019年4月3日 administrator707 時短・働き方改革法律多様な働き方 「試してみませんか、作業所でのフレックスタイム」 建設産業の担い手不足が進む中で、働きたい人が働き続けられる環境を整備することは非常に重要な課題です。また、ワーク・ライフ・バランスを実現するためにも、今後、働き方の多様性はより求められてきます。今回は作業所でのフレックス […]
2019年1月10日 / Last updated : 2020年11月5日 administrator707 時短・働き方改革法律労働法セミナー 労働時間の基礎知識 2018年6月29日に働き方改革関連法が可決・成立し、罰則付き時間外労働の上限規制 (建設業は2024年4月から適用) や、労働時間の客観的な把握の義務化などが施行されます。 日建協では、今回の法改正を機に、改めて 「労 […]
2018年7月5日 / Last updated : 2018年7月5日 administrator707 2017年度NEWS時短・働き方改革法律NikkenkyoNews Vol.78 残業時間の上限規制を含む「働き方改革関連法案」が成立しました 平成30年6月29日、時間外労働の上限規制などを含む 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」 が参議院本会議にて可決され成立しました。 働き方改革関連法案は、上限規制の他、一定日数の年次 […]