2016年9月5日 / Last updated : 2016年9月5日 administrator707 土閉・時短ポスター時短・働き方改革発刊物2016年11月 統一土曜閉所ポスター・安全衛生協議会用資料・事前取り組みチェックシートできました 2016年11月の統一土曜閉所ポスターと、安全衛生協議会用資料/事前取り組みチェックシートをアップします。ダウンロードしてご活用ください。 関連記事 2019年6月 4週8閉所ステップアップポスター・安全衛生協議会用資料 […]
2016年9月2日 / Last updated : 2020年11月9日 administrator707 Compass発刊物機関誌 Compass Vol.810(2016年9月号) ■e-book版 Compass Vol.810 はこちら。 ダウンロードもこちらから。 Web版 Contents ■2016年度 日建協の活動 ■2016年度 日建協執行部の紹介 日建協 第93回 定期大会 ■建設 […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 活動・アーカイブ日建協第93回定期大会 建設産業の未来のため 今こそ力を一つに 8月1日、2日に日建協第93回定期大会をホテルラングウッド (東京・日暮里) にて開催しました。会場には加盟組合代議員のほか、傍聴者、マスコミ関係者など多くの方にお集まりいただきました。1日目は2015年度 […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 活動・アーカイブ2016年度 日建協の活動 2016年度日建協の活動概略図です。クリックするとPDFが見られます。 ↑このページの上に戻る home 関連記事 2020 年頭所感/鈴木議長 2019年頭所感 「勇気をもって踏み出そう 建設産業の未来の […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 活動・アーカイブ2016年度 日建協執行部の紹介 田中 宏幸 (たなか ひろゆき) 議 長 奥村組職員組合(土木) 2016年度の抱負 建設産業の未来のために、建設産業の変革の流れをしっかりと捉え、魅力あふれる産業となるよう頑張ります。 今年挑戦したいこと 2年前日建協 […]
2016年9月2日 / Last updated : 2021年5月12日 administrator707 女性産業の魅力化誰にとっても働きやすい建設産業を実現するために・・・女性技術者会議 はじめに 日建協では、誰にとっても働きやすい建設産業を実現するためには女性の視点を取り入れていくことが重要と考え、2009年度より毎年女性技術者会議を行っています。今回は、 「誰にとっても働きやすい建設産業を実現するため […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 時短・働き方改革第3回時短アイデア大賞・図画コンクール授賞式を開催 ! 8月2日、第3回時短アイデア大賞・図画コンクール授賞式を開催しました。時短アイデア大賞・図画コンクールは、時短推進に役立つアイデアを組合員から募集することで組合員の意識高揚を図り、また、優れたアイデアを共有することで日建 […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 加盟組合東西組合細見続・東西組合細見33 ― 日本国土開発コミュニケーション協議会 日本国土開発株式会社は昭和26年に設立され、戦後高度成長の一翼を担ってきました。 日本国土開発コミュニケーション協議会は、従業員と会社との相互の理解と協調により、健全な労使関係を確立するために設立されました。昭和48年の […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 加盟組合日建協ヤング・ゴー!・ゴー! 2016 ~ Let’s けんせつ together !! ~ 日建協では加盟組合員同士の交流と連帯意識を高めるため、2013年から加盟組合間交流会 「日建協ヤング・ゴー!・ゴー!」 を開催しています。4年目となる今回は、仙台と名古屋の2都市で開催し、若手の組合員を中心に両会場合わせ […]
2016年9月2日 / Last updated : 2016年9月2日 administrator707 ちょっとひといきまだまだあるぞ! アイデア発想法 ④ ・・・ セブンクロス法 最近、会議などで“付箋”を使ってアイデアを出し合う光景をよく目にします。ブレインストーミング法と呼ばれる手法です。アイデアを出し合うことも重要ですが、会議で出たアイデアを何が重要かを評価し、どのアイデアから実行していくか […]