NikkenkyoNews 42　作業所異動時には休暇取得を！･･･作業所異動時休暇リーフレットを改訂

日建協では、外勤者にとって仕事の節目となる作業所の異動時が、不足している休暇を取得できるチャンスととらえ、「作業所異動時休暇」の取得を強く推進しています。

「作業所異動時休暇」を「制度」もしくは「運用」として導入している日建協加盟組合企業は8割に及びます。しかし、2012年時短アンケートによると、約4割の組合員が異動時休暇を1日も取得できなかったという結果になっており、平均取得日数は1.98日と低調です。

“制度はあるが、なかなか取得できない”という皆さん、このリーフレットを活用して、作業所全体で異動時休暇の取得に取り組んでみませんか。

『取得の鍵は「仕事の見える化」と「本人の強い意志」に在り！』です。