中期時短方針2008（ＰＤＦ） 　　　　 ワーク・ライフ・バランスの実現と、心と体の健康のために １．　時短の目的・・・・・・・・・・1 ２．　現状認識・・・・・・・・・・2 ３．　「中期時短方針2008」の基本的な考え方」・・・・・・・・・・6 　　（１） 中期時短方針の策定経緯　　　　（２） 中期時短方針2008概要図 　　（３） 日建協共通目標 　　　　　　　　　 （４） 加盟組合の取り組み 　　（５） 日建協の取り組み ４．　時短推進活動の具体的な取り組み内容・・・・・・・・・・14 　　（１） 時短推進活動取り組み概念図・・・・・・・・・・14 　　（２） 共通の取り組み事項・・・・・・・・・・16 　　　　　　　�@時短意識の向上　　�A労使委員会の設置運営　　�B労働時間の現状把握 　　　　　　　�C統一土曜閉所運動の強化 　　（３） 個別の取り組み項目・・・・・・・・・・21 　　　　　　　＜休日取得の推進＞ 　　　　　　　�@土曜・祝日閉所の推進　　�A第旧・振替休日の取得推進 　　　　　　　�B作業所異動時休暇の制度化・取得推進　　�C長期休暇の取得推進 　　　　　　　＜平日の所定外労働時間の推進＞・・・・・・・・・・29 　　　　　　　�Dノー残業デーの推進　　�E1日○時間短縮運動の推進 　　　　　　　＜その他の取り組み＞・・・・・・・・・・31 　　（４）　時短推進活動トライシート・・・・・・・・・・32 ５．　時短推進活動における今後の検討課題・・・・・・・・・・47 　　　　時間外割増率について ６．　資料編・・・・・・・・・・53 　　（１） 新中期時短方針2004総括　　　　　　 　 　（２） ワーク・ライフ・バランスの考え方 　　（３） 36協定の限度時間適用除外について　　（４） 振替休日と代休の違いについて（参考資料） 時短専門委員会での討議内容・・・・・・・・・・68 付録１　ワーク・ライフ・バランス憲章（平成19年12月 内閣府） 付録２　仕事と生活の調和推進のための行動指針（平成19年12月 内閣府） 日建協（日本建設産業職員労働組合協議会）〒169-0075東京都新宿区高田馬場1-31-16