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１． 時短の目的・・・・・・・・・・1 |
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２． 現状認識・・・・・・・・・・2 |
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３． 「中期時短方針2008」の基本的な考え方」・・・・・・・・・・6
（１） 中期時短方針の策定経緯 （２） 中期時短方針2008概要図
（３） 日建協共通目標 （４） 加盟組合の取り組み
（５） 日建協の取り組み |
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４． 時短推進活動の具体的な取り組み内容・・・・・・・・・・14
（１） 時短推進活動取り組み概念図・・・・・・・・・・14
（２） 共通の取り組み事項・・・・・・・・・・16
①時短意識の向上 ②労使委員会の設置運営 ③労働時間の現状把握
④統一土曜閉所運動の強化
（３） 個別の取り組み項目・・・・・・・・・・21
＜休日取得の推進＞
①土曜・祝日閉所の推進 ②第旧・振替休日の取得推進
③作業所異動時休暇の制度化・取得推進 ④長期休暇の取得推進
＜平日の所定外労働時間の推進＞・・・・・・・・・・29
⑤ノー残業デーの推進 ⑥1日○時間短縮運動の推進
＜その他の取り組み＞・・・・・・・・・・31
（４） 時短推進活動トライシート・・・・・・・・・・32 |
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５． 時短推進活動における今後の検討課題・・・・・・・・・・47
時間外割増率について |
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６． 資料編・・・・・・・・・・53
（１） 新中期時短方針2004総括 （２） ワーク・ライフ・バランスの考え方
（３） 36協定の限度時間適用除外について （４） 振替休日と代休の違いについて（参考資料） |
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時短専門委員会での討議内容・・・・・・・・・・68 |
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付録１ ワーク・ライフ・バランス憲章（平成19年12月 内閣府）
付録２ 仕事と生活の調和推進のための行動指針（平成19年12月 内閣府） |
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