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2016年 賃金交渉
【要求基準】
【統一取り組みスケジュール】
3月22日(火)
4月 4日(月)
賃金ポスターを作成して賃金交渉に対する連帯意識の高揚を
はかっています。
◆ 2016年賃金交渉にむけて ᝯ୦ԅƈỗಆṜṜế࿆Ề
ଣࠪۂጆƈỘಆṞếಆỀ
毎年、社会・経済情勢をふまえ、日建協賃金政策にもとづいて
「賃金交渉基本構想」を策定し、これを基本として加盟組合ごと
に賃金交渉に取り組んでいます。
<2016年賃金交渉基本構想>
魅力ある建設産業をみんなでつくっていくためにも、以下の基
本姿勢、要求基準のもと賃金交渉に取り組んでいきます。
【基本姿勢】
2016.02
すべては私たちの声から!
賃金交渉は、私たちの思いを伝えることが大切です。ひとりの声は
小さく弱いかも知れませんが、みんなが声をあげていくことで大きく
強い思いとなります。一人ひとりが「賃金」の持つ意味を考え、あなた
の声、そしてみんなの声を結集し、さらには加盟組合全体で連帯して
賃金交渉に取り組んでいくことが重要です。
みんなの声で安心して生活することのできる「あるべき賃金水準」
を実現することで、誰もが働きたいと思える建設産業の未来をつくっ
ていきましょう!
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【要求基準】
【統一取り組みスケジュール】
3月22日(火)
4月 4日(月)
賃金ポスターを作成して賃金交渉に対する連帯意識の高揚を
はかっています。
◆ 2016年賃金交渉にむけて ᝯ୦ԅƈỗಆṜṜế࿆Ề
ଣࠪۂጆƈỘಆṞếಆỀ
毎年、社会・経済情勢をふまえ、日建協賃金政策にもとづいて
「賃金交渉基本構想」を策定し、これを基本として加盟組合ごと
に賃金交渉に取り組んでいます。
<2016年賃金交渉基本構想>
魅力ある建設産業をみんなでつくっていくためにも、以下の基
本姿勢、要求基準のもと賃金交渉に取り組んでいきます。
【基本姿勢】
2016.02
すべては私たちの声から!
賃金交渉は、私たちの思いを伝えることが大切です。ひとりの声は
小さく弱いかも知れませんが、みんなが声をあげていくことで大きく
強い思いとなります。一人ひとりが「賃金」の持つ意味を考え、あなた
の声、そしてみんなの声を結集し、さらには加盟組合全体で連帯して
賃金交渉に取り組んでいくことが重要です。
みんなの声で安心して生活することのできる「あるべき賃金水準」
を実現することで、誰もが働きたいと思える建設産業の未来をつくっ
ていきましょう!
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