日建協では2006年春、全国の大学訪問を通して学生を対象とした建設産業やゼネコンについてヒアリング調査を実施しました。
その結果、多くの学生が建設産業に対し、「談合などの悪いイメージ」「3Kの産業」など、誤解を含んだ悪い印象を持っていることがわかりました。
また、ゼネコンを就職先として考えた時のイメージについて聞いたところ、「仕事の内容がわからないのでゼネコンへの就職は望まない」との声が多くありました。
このようなことから、建設産業の真の姿を伝え、建設産業で働く素晴らしさを伝えていくことが、産業の魅力向上に不可欠と考え、日建協では2006年秋から全国の大学に出向いて出前講座を実施してきました。

10月9日、今年度最初の出前講座を、昨年に引き続き法政大学工学部都市環境デザイン工学科（出席者は3年生71名（うち女性16名））にて実施しました。
講義ではまず、日建協から、建設産業の社会的役割の高さ、創造する喜び、仕事の達成感、高度な技術力、をキーワードに、建設産業で働く素晴らしさがどういったところにあるかについて学生に伝えました。
また、現場の生の声を学生に直に伝えようとゼネコンの第一線で働いている方を講師に迎えました。法政大学出前講座では、三井住友建設社員組合の元山義之氏、ペンタユニオンの佐藤昌宏氏に講師を務めていただきました。
講師の二人には、「ライフラインチャート」（図2）を用いて、「現場が完成して喜びを味わった」「仕事が大変忙しく、転職を考えた」などの入社以来の仕事に対する充実度の変遷について話をしていただきました。
元山氏には現在従事している浄水場工事を題材に、施工管理とはどういった仕事なのかということを、現場職員の一日の仕事のタイムスケジュールに沿いながら写真を交えて説明していただきました。
佐藤氏からは技術部門における仕事を通じて、ゼネコンが進めている環境関連事業の取り組み事例などを、自社の事例を取り上げながら、語っていただきました。
お二人からは学生に向けて「数年後、ものづくりの現場で再会することを期待しています」という熱いメッセージを送っていただきました。

講義終了後には、学生との意見交換会を実施しました。席上、学生からは「入社後に配属の希望は通るのか」といった質問や、女子学生から「ゼネコンに入社したいが、女性でも働いていくことができるのか」といった質問があり、建設産業で働くことを具体的にイメージしている学生も多い印象でした。

　日本建設業団体連合会　常務理事　木本　建二氏

一方で、学生の休日に対する意識調査（図4）においては、30%以上が「土日は必ず休みたい」と答えており、作業所における土曜閉所の実現も、産業の魅力化に必要なことであると考察します。