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職場会等での話のきっかけに
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作業所異動時休暇リーフレットを改訂
『作業所異動時休暇』の2012年版リーフレットが完成しました！
作業所に勤務しているとなかなか休みを取ることができませんが、その休日不足を補うために、日建協では『作業所異動時休暇』の取得を推進しています。
『作業所異動時休暇』を「制度」もしくは「運用」として導入している企業は、加盟組合の8割にも及びます。しかし、2011時短アンケートの結果では4割の方が「作業所異動時休暇」を1日も取れなかったという結果になっています。
そこで、休暇取得にむけてこのリーフレットを活用してもらいたいと考えています。
“制度はあるが、なかなか取得できない”という皆さん、リーフレットを活用して休暇取得に取り組みましょう。
“『作業所異動時休暇』というものがない”という皆さん、職場で制度導入について話し合ったり、代休や年次有給休暇を活用して異動時の休暇取得に取り組んでみませんか。
私たち一人ひとりが取り組み続けることで、『作業所異動時休暇』が“取得して当たり前の休暇”に変わります。一緒に頑張りましょう！ |
